关怀鼓励

关怀员工的职业发展，营造想干事、能干事、会干事的环境，给员工提供实现自我价值的职业生涯空间和成长发展机会
关怀员工身心健康，鼓励帮助员工掌握专业知识，提高心理素质，增强工作能力和心里的抗挫折能力

職業發展

亨特自控致力於打造創新型學習組織，關註員工學習與職業發展。重視人才培養與梯隊建設，為員工提供完善培訓體系和各種提升機會，堅持“知人善任、與員工共同發展“的理念，為優秀人才創造快速成長與持續發展的多彩舞臺。